İş Hukuku Hesaplama Araçları (İhbar ve Yıllık İzin)
Son güncelleme: 19 Temmuz 2026
Bu araçlar; iş hukukundaki iki temel süreyi (ihbar süresi ve yıllık izin hakkı) kıdeminize göre gösterir. Sonuçlar bilgilendirme amaçlıdır ve dosyanıza özgü koşulları kapsamaz.
İhbar Süresi Hesaplama
İhbar süresi: hafta
Bu süre içinde çalıştırılmayan işçiye ihbar tazminatı ödenir. Ayrıntı için işçi alacakları yazımıza bakınız.
Yıllık İzin Süresi Hesaplama
Yıllık ücretli izin: gün
Kanunen izin süresi hiçbir durumda bu asgari günlerin altında olamaz.
Yasal Uyarı: Bu araçlar genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki tavsiye veya taahhüt niteliği taşımaz.